Darbo teisė - TEISINĖS KONSULTACIJOS - Teisinės paslaugos

Darbo teisė - TEISINĖS KONSULTACIJOS - Teisinės paslaugos

Nors šiuolaikiniai darbo teisiniai santykiai yra pakankamai liberalizuoti, tačiau pagrindinis darbo teisės reguliuojant santykius tarp darbdavių ir darbuotojų tikslas yra apsaugoti ir užtikrinti silpnesnės šalies – darbuotojo teises ir interesus. Įstatymuose numatyta, kad darbdavys turi ne tik laiku mokėti darbuotojui už darbą, tačiau ir užtikrinti tinkamas ir saugias darbo sąlygas, darbuotojo teisę į poilsį ir pan.

Susisiekite Tel. +37067100182 el. Paštas: [email protected]
Konsultuojame bei teikiame profesionalią pagalbą:
• darbo sutarčių sudarymo, vykdymo, pakeitimo, nutraukimo klausimais
• darbo ir poilsio laiko klausimais
• darbo užmokesčio, drausminės ir materialinės atsakomybės taikymo klausimais
• komercinės (gamybinės) paslapties klausimais
• saugos darbe bei darbo saugos organizavimo klausimais (darbo saugos priemonių planavimas, darbuotojų instruktavimas ir mokymas)
• kitais individualiuose bei kolektyviniuose darbo santykiuose iškylančiais klausimais
Ruošiame dokumentus ir atstovaujame Jūsų interesams:
• priteisiant neišmokėtą darbo užmokestį bei kitus su darbo teisiniais santykiais susijusius mokėjimus
• ginčijant darbo sutarties nutraukimo pagrįstumą, drausminių nuobaudų paskyrimą
• atlyginant materialinę žalą darbdaviui
• atlyginant žalą darbuotojo sveikatai
• atliekant sutarčių teisinį vertinimą bei auditą
• parengiant įvairius darbo santykiuose naudojamus dokumentus:
» individualias darbo sutartis
» kolektyvines sutartis
» darbuotojų saugos ir sveikatos dokumentus
» pareiginius nuostatus
» darbo tvarkos taisykles
» komercinių paslapčių apsaugos dokumentus
» aktus, reglamentuojančius darbuotojų darbo, poilsio, darbo užmokesčio
ir kitas darbo sąlygas
» materialinės atsakomybės sutartis
» užsienio piliečių įdarbinimui reikalingus dokumentus
• steigiant darbuotojų profesines sąjungas
• kolektyvinėse derybose
• valstybinėse institucijose, darbo ginčų komisijose bei teismuose nagrinėjant iš darbo teisinių santykių kylančius ginčus

Susisiekite Tel. +37067100182 el. Paštas: [email protected]

Dažnai teisiniuose santykiuose tarp šalių kyla ginčai. Ne išimtis ir darbo teisiniai santykiai. Įstatymuose nustatyta speciali darbo ginčų nagrinėjimo tvarka.
Teisės aktuose numatyta, kad savo teises darbuotojai įgyvendina patys ar per darbuotojų kolektyvo atstovus – profesines sąjungas ar darbo tarybas, kurios turi teisę darbuotojų vardu pasirašyti kolektyvines sutartis. Tačiau daugelyje įmonių šių organizacijų nėra.
Tada darbuotojų teisių įgyvendinimas tampa sudėtingesnis, be to, neretai ir pačioms profesinėms sąjungoms prireikia kvalifikuotos teisinės pagalbos.
Mes teikiame teisinę pagalbą ir konsultacijas darbuotojams, atstovaujame juos santykiuose su darbdaviais. Konsultuojame darbuotojų kolektyvo atstovus teisiniais klausimais. Padedame įsteigti profesines sąjungas, darbo tarybas.
Susisiekite Tel. +37067100182 el. Paštas: [email protected]

Darbuotojo darbdaviui padarytos žalos atlyginimas‎
Ar darbdavys tuti mokėti delspinigius už laiku nesumokėtą darbo ...‎
Nemokamos teisinės paslaugos‎
Ar turi teisę darbdavys pakeisti darbo sutarties sąlygas?‎
Susisiekite Tel. +37067100182 el. Paštas: [email protected]